北京四合茗苑中式裝修設計機構以“設計是靈魂、客戶(hù)是上帝”為宗旨，本著(zhù)“設計為本、務(wù)實(shí)求新、力爭第一”的精神，恪守“誠信為本、質(zhì)量第一、客戶(hù)至上、一流設計、一流服務(wù)”的原則，遵循“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng )新”的經(jīng)營(yíng)理念。設計來(lái)源于生活，服務(wù)于生活，以設計體現主人個(gè)性品位，將家的概念與對生活的暢想無(wú)限連接，讓家不單只是居住的空間，更是以品位親情、釋放溫馨、修身養性的理想場(chǎng)所，為客戶(hù)圓中式夢(mèng)做出貢獻。“行勝于言”不是不言，而是言必求實(shí)，以行證言。乃四合文化中“重視實(shí)干”的體現。“言必行、行必果”乃四合人服務(wù)理念之衷。

全程服務(wù)：裝修前、裝修中、裝修后的每一環(huán)節都把設計師的利益與設計師對顧客的服務(wù)緊密地結合起來(lái)，以達到服務(wù)各個(gè)環(huán)節的客戶(hù)滿(mǎn)意。定制服務(wù)：沒(méi)有差別的服務(wù)等于沒(méi)有競爭，解決服務(wù)差異化是以創(chuàng )新的服務(wù)特色區別于競爭對手。承諾服務(wù)：四合茗苑將承諾服務(wù)作為戰略核心環(huán)節，不僅使顧客在消費中感到滿(mǎn)意，而且讓這種滿(mǎn)意達到甚至超過(guò)顧客的期望，從設計到材料，施工、家具、軟裝飾都作了事先的承諾，每一顧客都有詳細清單，使四合茗苑的承諾服務(wù)得到保障。



四合茗苑要求企業(yè)增強員工服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)群體意識和團隊精神，并在公司內部形成新的服務(wù)體系；總經(jīng)理為各部門(mén)經(jīng)理服務(wù)，部門(mén)經(jīng)理為各部門(mén)員工服務(wù)，員工為顧客服務(wù)，從而形成一條以顧客為導向的企業(yè)服務(wù)鏈。公司全體員工都在不同的崗位為顧客服務(wù)，并以此作為工作信念和發(fā)展目標，在企業(yè)內部逐漸形成以服務(wù)文化為核心的企業(yè)文化。    

“注重成長(cháng)”的原則與標準是四合茗苑中式裝修設計機構用人理念中的另一重要體現，為員工提供有效提升平臺，使企業(yè)中的每一位成員都能得到長(cháng)足進(jìn)步。四合茗苑中式裝修設計機構同時(shí)強調“人性化”的用人方式，在公司日常工作與活動(dòng)中，遵照以人為本的原則，對員工進(jìn)行管理。 強調培養公司員工的團結合作意識，增強互幫互助的能力。