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四合茗苑中式設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)師服務(wù)態(tài)度怎么樣?
來源:www.sihemy.com
作者:云臻軒中式設(shè)計(jì)機(jī)
時(shí)間:2018-01-13 11:56
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北京四合茗苑中式裝修設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)以“設(shè)計(jì)是靈魂、客戶是上帝”為宗旨,本著“設(shè)計(jì)為本、務(wù)實(shí)求新、力爭(zhēng)第一”的精神,恪守“誠信為本、質(zhì)量第一、客戶至上、一流設(shè)計(jì)、一流服務(wù)”的原則,遵循“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念。設(shè)計(jì)來源于生活,服務(wù)于生活,以設(shè)計(jì)體現(xiàn)主人個(gè)性品位,將家的概念與對(duì)生活的暢想無限連接,讓家不單只是居住的空間,更是以品位親情、釋放溫馨、修身養(yǎng)性的理想場(chǎng)所,為客戶圓中式夢(mèng)做出貢獻(xiàn)。“行勝于言”不是不言,而是言必求實(shí),以行證言。乃四合文化中“重視實(shí)干”的體現(xiàn)。“言必行、行必果”乃四合人服務(wù)理念之衷。
全程服務(wù):裝修前、裝修中、裝修后的每一環(huán)節(jié)都把設(shè)計(jì)師的利益與設(shè)計(jì)師對(duì)顧客的服務(wù)緊密地結(jié)合起來,以達(dá)到服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的客戶滿意。定制服務(wù):沒有差別的服務(wù)等于沒有競(jìng)爭(zhēng),解決服務(wù)差異化是以創(chuàng)新的服務(wù)特色區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。承諾服務(wù):四合茗苑將承諾服務(wù)作為戰(zhàn)略核心環(huán)節(jié),不僅使顧客在消費(fèi)中感到滿意,而且讓這種滿意達(dá)到甚至超過顧客的期望,從設(shè)計(jì)到材料,施工、家具、軟裝飾都作了事先的承諾,每一顧客都有詳細(xì)清單,使四合茗苑的承諾服務(wù)得到保障。
四合茗苑要求企業(yè)增強(qiáng)員工服務(wù)營(yíng)銷群體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,并在公司內(nèi)部形成新的服務(wù)體系;總經(jīng)理為各部門經(jīng)理服務(wù),部門經(jīng)理為各部門員工服務(wù),員工為顧客服務(wù),從而形成一條以顧客為導(dǎo)向的企業(yè)服務(wù)鏈。公司全體員工都在不同的崗位為顧客服務(wù),并以此作為工作信念和發(fā)展目標(biāo),在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成以服務(wù)文化為核心的企業(yè)文化。
“注重成長(zhǎng)”的原則與標(biāo)準(zhǔn)是四合茗苑中式裝修設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)用人理念中的另一重要體現(xiàn),為員工提供有效提升平臺(tái),使企業(yè)中的每一位成員都能得到長(zhǎng)足進(jìn)步。四合茗苑中式裝修設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)同時(shí)強(qiáng)調(diào)“人性化”的用人方式,在公司日常工作與活動(dòng)中,遵照以人為本的原則,對(duì)員工進(jìn)行管理。 強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),增強(qiáng)互幫互助的能力。
全程服務(wù):裝修前、裝修中、裝修后的每一環(huán)節(jié)都把設(shè)計(jì)師的利益與設(shè)計(jì)師對(duì)顧客的服務(wù)緊密地結(jié)合起來,以達(dá)到服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的客戶滿意。定制服務(wù):沒有差別的服務(wù)等于沒有競(jìng)爭(zhēng),解決服務(wù)差異化是以創(chuàng)新的服務(wù)特色區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。承諾服務(wù):四合茗苑將承諾服務(wù)作為戰(zhàn)略核心環(huán)節(jié),不僅使顧客在消費(fèi)中感到滿意,而且讓這種滿意達(dá)到甚至超過顧客的期望,從設(shè)計(jì)到材料,施工、家具、軟裝飾都作了事先的承諾,每一顧客都有詳細(xì)清單,使四合茗苑的承諾服務(wù)得到保障。
四合茗苑要求企業(yè)增強(qiáng)員工服務(wù)營(yíng)銷群體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,并在公司內(nèi)部形成新的服務(wù)體系;總經(jīng)理為各部門經(jīng)理服務(wù),部門經(jīng)理為各部門員工服務(wù),員工為顧客服務(wù),從而形成一條以顧客為導(dǎo)向的企業(yè)服務(wù)鏈。公司全體員工都在不同的崗位為顧客服務(wù),并以此作為工作信念和發(fā)展目標(biāo),在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成以服務(wù)文化為核心的企業(yè)文化。
“注重成長(zhǎng)”的原則與標(biāo)準(zhǔn)是四合茗苑中式裝修設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)用人理念中的另一重要體現(xiàn),為員工提供有效提升平臺(tái),使企業(yè)中的每一位成員都能得到長(zhǎng)足進(jìn)步。四合茗苑中式裝修設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)同時(shí)強(qiáng)調(diào)“人性化”的用人方式,在公司日常工作與活動(dòng)中,遵照以人為本的原則,對(duì)員工進(jìn)行管理。 強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),增強(qiáng)互幫互助的能力。
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